|
1
|
อาจารย์ประจำหลักสูตรร้อยละ
100 มีส่วนร่วมในการประชุม เพื่อวางแผนติดตาม และทบทวนการดำเนินงานหลักสูตร
|
มีการประชุมเพื่อวางแผนติดตาม
และทบทวนการดำเนินงานของหลักสูตร จำนวน 6
ครั้งอาจารย์ประจำหลักสูตรทั้ง 3 คนเข้าร่วมประชุมทุกครั้ง (5.4-01)
|
ü
|
|
5.4-01 รายงานการประชุม ปีการศึกษา 2558 จำนวน 6 ฉบับ
|
|
2
|
มีรายละเอียดของหลักสูตรที่สอดคล้องกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิอาชีวศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
พ.ศ. 2556
|
มีรายละเอียดของหลักสูตรที่สอดคล้องกับกรอบมาตรฐานคุณวุฒิอาชีวศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
พ.ศ. 2556
(5.4-02)
|
ü
|
|
5.4-02 มคอ.2
|
|
3
|
มีรายละเอียดของรายวิชา
และรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม (ประมวลรายวิชา)
ก่อนเปิดหลักสูตรครบทุกรายวิชา
|
มีรายละเอียดของรายวิชาและรายละเอียดของประสบการณ์ภาคสนาม
(ประมวลรายวิชา) ก่อนเปิดหลักสูตรครบทุกรายวิชา (5.4-03)
|
ü
|
|
5.4-03 รายงานการทวนสอบก่อนสอน
|
|
4
|
มีการจัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตรตามแบบรายงานผลการดำเนินการหลักสูตร
(คอศ. 6) หลังสิ้นสุดปีการศึกษา
|
มีการจัดทำรายงานผลการดำเนินการของหลักสูตรตามแบบรายงานผลการดำเนินการหลักสูตรหลังสิ้นสุดปีการศึกษา
(5.4-04)
|
ü
|
|
5.4-04 มคอ.7
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
มีการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ของนักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้อย่างน้อยร้อยละ
50
ของจำนวนรายวิชาที่เปิดสอนในแต่ละปีการศึกษา
|
มีการเปิดรายวิชาปีการศึกษา
2558 จำนวน 39 รายวิชา และมีการสุ่มทวนสอบผลสัมฤทธิ์นักศึกษาตามมาตรฐานผลการเรียนรู้
จำนวน 20 รายวิชา คิดเป็นร้อยละ 51.28 ของจำนวนรายวิชาที่เปิดสอนในปีการศึกษา
(5.4-05)
|
ü
|
|
5.4-05 รายงานการทวนสอบผลสัมฤทธิ์ผลการเรียนรู้ระดับรายวิชา
|
|
6
|
มีการพัฒนา/ปรับปรุงการจัดการเรียนการสอน
กลยุทธ์การสอน หรือ การประเมินผลการเรียนรู้ จากผลการประเมินการดำเนินงาน
|
มีการพัฒนา/ปรับปรุง จัดการเรียนการสอน กลยุทธ์การสอน
หรือการประเมินผลการเรียนรู้ ตามรายงานผลการดำเนินงานรายวิชาของปีการศึกษา
2557 โดยแสดงในหมวดที่ 2 หัวข้อวัตถุประสงค์ในการพัฒนา/ปรับปรุงรายวิชา ใน มคอ.3 ของปีการศึกษา 2558 (5.4-03)
|
ü
|
|
|
|
7
|
อาจารย์ใหม่ (ถ้ามี)
การปฐมนิเทศหรือคำแนะนำด้านการทุกคน ได้รับจัดการเรียนการสอน
|
ในปีการศึกษา 2558 มีอาจารย์ประจำหลักสูตรใหม่ 1 คน
ได้รับการปฐมนิเทศเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของอาจารย์ประจำหลักสูตร
และมีอาจารย์ใหม่ 1 คน ได้รับการปฐมนิเทศ ให้
คำแนะนำด้านการจัดการเรียนการสอน (5.4-06)
|
ü
|
|
5.4-06 ข้อมูลสรุปแสดงการได้รับการปฐมนิเทศสำหรับอาจารย์ใหม่
|
|
8
|
อาจารย์ประจำทุกคนได้รับการพัฒนาในด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
|
มีอาจารย์ประจำจำนวน
9 คน และอาจารย์ประจำทุกคนได้รับการพัฒนาในด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
(5.4-07)
|
ü
|
|
5.4-07 รายงานข้อมูลสรุปการได้รับการพัฒนาทางวิชาการ วิชาชีพ ของอาจารย์และบุคลากร
|
|
9
|
จำนวนบุคลากรสนับสนุนการเรียนการสอน
ได้รับการพัฒนาวิชาการและ/หรือวิชาชีพ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ต่อปี
|
มีบุคลากรสนับสนุนการเรียนการสอนจำนวน 2 คน และบุคลากรสนับสนุนการเรียนการสอนทั้ง 2 คนได้รับการพัฒนาในด้านวิชาการและ/หรือวิชาชีพอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง คิดเป็นร้อยละ 100 (5.4-07)
|
ü
|
|
|
|
10
|
ระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้าย/บัณฑิตใหม่ที่มีต่อคุณภาพหลักสูตรเฉลี่ยไม่น้อยกว่า
3.5 จากคะแนนเต็ม 5.0
|
ผลการประเมินระดับความพึงพอใจของนักศึกษาปีสุดท้ายที่มีต่อคุณภาพหลักสูตร
คะแนนเฉลี่ย 4.36 จากคะแนนเต็ม 5 (5.4-08)
|
ü
|
|
5.4-08 รายงานผลการประเมินความพึงพอใจต่อหลักสูตรของนักศึกษา
|
|
11
|
ระดับความพึงพอใจของผู้ใช้ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีต่อผู้สำเร็จการศึกษาใหม่
เฉลี่ยไม่น้อยกว่า 3.5 จากคะแนนเต็ม 5.0
|
การประเมินระดับความพึงพอใจของผู้ใช้ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีต่อผู้สำเร็จการศึกษาใหม่
ได้คะแนนเฉลี่ย 3.72 จากคะแนนเต็ม 5 (5.4-09)
|
ü
|
|
5.4-09 รายงานผลการประเมินคุณภาพของผู้สำเร็จการศึกษาตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ
|
|
12
|
ผู้สำเร็จการศึกษามีงานทำภายใน 1 ปี
หลักจากสำเร็จการศึกษาไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
|
ผู้สำเร็จการศึกษาจำนวน 37 คน ทุกคนมีงานทำภายใน 1 ปี หลังจากสำเร็จการศึกษา
คิดเป็นร้อยละ 100 (5.4-10)
|
ü
|
|
5.4-10 แบบสำรวจการทำงานของผู้สำเร็จการศึกษา
|
|
13
|
ผู้สำเร็จการศึกษาได้งานทำได้รับเงินเดือนเริ่มต้น
ไม่ต่ำกว่าเกณฑ์ ก.พ กำหนด
|
ผู้สำเร็จการศึกษาได้งานทำและได้รับเงินเดือนเริ่มต้นสูงกว่าเกณฑ์ที่ ก.พ
กำหนด (5.4-10)
|
ü
|
|
|
|
รวมตัวบ่งชี้ในปีนี้
|
13
|
|
|
จำนวนตัวบ่งชี้ในปีนี้ที่ดำเนินการผ่าน
|
13
|
|
|
ร้อยละของตัวบ่งชี้ทั้งหมดในปีนี้ที่ดำเนินการผ่าน
|
100
|
|